Türk devletinin Şengal’e yönelik saldırısı tüm Avrupa kentlerinde olduğu gibi Londra’da da protesto edildi.

Britanya Kadın İnsiyatifi öncülüğünde İngiliz Parlamentosu önünde toplanan kitle İngiltere’nin soykırımlara sessizliğini lanetledi. Şengal’e yönelik işgalci Türk devletinin saldırısı ve YBŞ Komutanı Seid Hesen ile yeğeni YBŞ savaşçısı İsa Xwededa’yı katletmesini protesto eden onlarca Kurdistan’lı İngiltere’yi katliamve saldırılara karşı ses çıkarmaya çağırdı.

Eylemde yapılan konuşmada, işgalci Türk devletinin Şengal’e yöneldiği bugünlerde bombardımana uğrayan sivil halka yönelik savaş suçu işlenildiğine dikkat çekildi.

Eylemde  “Bijî berxwedana Şengalê” ve “Yaşasın Şengal” , “katil Erdoğan”, “İngiltere sessizliğini boz” sloganları atıldı.

Londra Kürt Halk Meclisi’nin Diriliş Bayramı dolayısı ile düzenlediği piknik şöleninde yüzlerce kişi buluşarak halaylarla şarkılarla 15 Ağustos’u kutladı.

Londra Kürt Halk Meclisi tarafından 15 Ağustos Atılımının yıldönümü dolayısıyla Cambridge bölgesinde piknik şöleni düzenlendi. Şölen alanına Kürt Halk Önderi Abdullah Öcalan’ın posterleri, PKK, YPG, YPJ bayrak ve flamaları asılırken, alana 15 Ağustos’un efsanevi Komutanı Mahsun Korkmaz’ın (Agit) posteri asıldı.

Şölen, Komutan Agit şahsında tüm devrim şehitleri anısında bir dakikalık saygı duruşu ile başladı. Halaylar başlayan şölende sık sık, “Biji serok Apo”, “Biji PKK”, “Şehit namırın”, “Jin jiyan azadi” sloganları atıldı.

Şölende ilk konuşmayı yapan Londra Kürt Halk Meclisi Eşbaşkanı Yalçın Tatvan, 15 Ağustos gerilla hamlesinin sadece Kürdistan halkı açısından değil, Ortadoğu halkları açısından bir devrimler çağı başlattığını belirtti. Kürt halkının özgürlük mücadelesinin başarıya ulaşmasında hiç bir gücün engel olamayacağını ifade eden Tatvan, “Bize direniş geleneği ve onurlu bir yaşamı ören tüm bu direniş ve mücadele şehitlerini büyük bir saygı, sevgi ve minnetle anıyoruz” dedi

Tatvan’ın ardından Kürt Kadın Hareketi adına konuşan Britanya Kürt Halk Meclisi Eşbaşkanı Eşbaşkanı Elif Xeyal, 15 Ağustos hamlesinin büyük komutan Agitlerle başlayıp Beritan çizgisinde kadın direnişini, Zilanlarla kadın fedailik çizgisini açığa çıkardığını vurgulayarak, “Bugün Cenga Xabur, Bazên Zagrosê devrimci hamlelerinde bu direniş ruhu ve çizgisi ifade bulmaktadır. Bize direniş geleneği ve onurlu bir yaşamı ören tüm bu direniş ve mücadele şehitlerini büyük bir saygı, sevgi ve minnetle anarken; yollarının takipçileri olduğumuzu, mücadelemizde yaşatacağımızın sözünü nerede olursak olalım bir kez daha sözünü veriyoruz” diye kaydetti. İlk kurşunun kadın özgürlük ideolojisinin temelini de attığını ifade eden Xeyal, bugün de 15 Ağustos ruhu ve kararlılığıyla mücadelemizi evrenselleştiriyor, zafere ve özgürlüğe yol aldıklarının altını çizdi.

Konuşmaların ardından Kültür Komisyonu’na bağlı sanatçılar tarafından 15 Ağustos ve gerillaya atfen yazılmış şarkılar okundu. Yüzlerce kişinin halaya durduğu şölende komünal bir şekilde hazırlanan yöresel yemekler sunuldu.

Çocuklar için özel eğlenceler düzenlenen şölende, bilgi yarışması ve tiyatral gösterimler gerçekleşti. Dengbej dinletisinin de gerçekleştiği şölende futbol turnuvası gibi çeşitli spor aktiviteleri gerçekleşti.

Şölene Cambridge ve Brighton gibi bir çok kentten yurtsever aileler de katılırken, kadınlar ulusal kıyafetleri ile şölende yerlerini aldı. Festival havasında gerçekleşen 15 Ağustos şöleni halaylarla sürdü.

Job Description
About Roj Women Association
Roj Women’s Association is looking for a Coordinator and Business Development Officer to support the organisation and work closely with the management team to help build the organisation into the next stage. Support bids and proposals that enhance the current capacity of the organisation, contribute to the strategic business and development of the organisation by prioritising greater engagement with funder’s stakeholders and working directly with the staff delivering various innovative services. Developing a central beneficiaries’ database for better linking all the services the charity delivers. Actively seeking to make a difference in the lives of Kurdish and Turkish Women that the charity supports by conducting meaningful consultation with the beneficiaries to inform both service provision and service delivery; Updating the current policies as well as developing a standard referral form and paperwork to be used across all projects.  An enthusiastic candidate with a can-do attitude and a strong commitment to social justice especially a good understanding of the inequalities and disadvantages experienced by Kurdish and Turkish women from a low-income background.
The role will also provide staff line management, producing high-quality reports for funders and trustees, representing Roj Women’s Association at external meetings. Organising and attending staff meetings and working closely with the fellow Development Officer and management team to deliver high-quality services.
Please note, this post is open to female applicants only – Section 7.2(E) of the Sex Discrimination Act applies.

To apply, please complete the application form and a personal statement that outlines how you meet the person specification. These should be returned to rojwomen@gmail.com, with ‘Coordinator and Business Development Officer Post – Your Name’ in the Subject bar.

Job title
Coordinator and Business Development Officer
Location: Roj Women’s Association Office (Selby Centre N17 8JL)
Employment Terms:  Part-time, 21 hours per week
Start Date 15/08/2021 to 31/03/2022
Salary: £20,000
Closing Date:02/08/2021

Job Purpose

1. The Coordinator & Business Development Officer will be working closely with the management team at Roj Women’s Association to support the current development needs of the organisation.
2. The Coordinator & Business Development Officer will contribute to Roj Women’s Association to develop bids and proposals that enhance the capacity of the organisation to develop new services prioritising the needs of Kurdish and Turkish women in the boroughs that it operates.
3. Maintain an up-to-date knowledge of the services provided in the borough’s that it operates and develop better links with the services offered by Roj Women’s Association
4. Joining up with other initiatives around VAWG and women support organisation across London.
The Coordinator and Business Development Officer will:
• Will attend regular meetings to co-design activities and proposals, providing support to staff, information sharing, and line management duties including actively encouraging staff learning and development.

• The Coordinator and Business Development Officer will support Roj Women’s Association’s management team, work closely, and contribute to the development of bids and proposals that complements the current services and explore opportunities for new services.

• The Coordinator and Business Development Officer will gather information and data from all other Roj Women’s Association Services to compile report and newsletters for funders and trustees.

• Work with staff members to help them access appropriate training and support.

• Support on monitoring and reporting the project performance, delivery, and the outcomes.

Work effectively with local and borough wide statuary and voluntary organisation to promote the work of Roj Women’s Association, and with the fellow Development Officer to jointly develop new projects, to develop templates and processes for data collection and capturing participant feedback.
Person Specification
QUALIFICATIONS & EXPERIENCE
Knowledge

1. An understanding of the issues faced by BAME women, particularly Kurdish and Turkish women from a low-income background.
2. Good knowledge of monitoring processes and the ability to develop templates/paperwork to facilitate effective and accurate monitoring outcomes.

Skills
1. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to communicate confidently and effectively with people from a wide range of backgrounds and sectors.
2. Excellent organisation skills with the ability to prioritise and manage a varied programme of work.
3. Well-developed and tactful influencing skills, with the ability to communicate potentially complex information in an effective and clear style.
4. Problem solving skills, with the ability to think creatively to identify solutions.
5. Fluent English Speaker (Desired: Bilingual Speaker preferably Kurdish and Turkish)

GENERAL REQUIREMENTS
1. Able to work independently with minimal supervision and deliver work to a high standard.
2. Ability to exercise good professional judgement and make decisions in the best interests of Roj Women’s Association and always adhere to the policies of the organisation.
3. Commitment to operate in accordance with the values of Roj Women’s Association.

Equality and Diversity

1. Actively promoting equality and diversity when working for Roj Women’s Association

Konya’daki katliamda abisi ve yeğenlerini kaybeden Erdoğan Rıfatoğulları katliamın bizzat devlet eliyle gerçekleştiğini söyledi.

LİVERPOL

Katliamda yaşamını yitiren baba Yaşar Dedeoğulları’nın kardeşi olan ve İngiltere’nin Liverpool şehrinde yaşayan Erdoğan Rıfatoğulları gazetemize konuştu.

Abisi ile katliamdan iki gün önce görüştüğünü söyleyen Erdoğan Rıfatoğulları, “Bu bir aile kavgası değildir. Bunun arkasında devlet var. Sürekli tehdit ediyorlardı, baskı uyguluyorlardı. O saldırıyı bir Kürt yapsaydı, asla serbest bırakmazdılar ve ömür boyu içeriden çıkamazdı. Ama bu saldırganlar devletin de desteğiyle serbest bırakıldı. Valisi polisi bir şey yapmadı” dedi.

Planlı bir katliam

Abisi ile son görüştüklerinde baskı ve tehditlerden dolayı evi satıp ordan taşınmayı düşündüklerini anlatan Erdoğan Rıfatoğulları şöyle konuştu:

* “Abime ilk saldırıdaki failler bırakılıp baskılar devam edince, ordan ayrılın dedim. Zaten yeğenim Çetin, yani ailenin yaşayan tek ferdi de bunun için gitti Konya’ya. Çetin, ‘Amca ben yer buldum. Buraya satacağım ve buradan ayrılsınlar’ dedi bana. Abim Kürtlerin yoğun yaşadığı bir mahalleye yerleşeceğim diyordu. Ankara’ya kadar geldi. Çocuk çıkar çıkmaz bu olay meydana geliyor. Bunlar devletin planıdır. Bu katliam bilinçli bir şekilde organize edildi.”

* Abim kendi halinde bir insandı. Politik ve siyasette bilmezdi. Bunu devlet yaptı. Bu ırkçı bir saldırıdır. Yıllardan beri abim orada yaşıyor. Kürt oldukları için katledildiler. ‘Aile husumeti’ demek bu katliamın üstünü örtme ve suçlarını gizleme çabasıdır. Devlet saldırganları koruyor. Saldırıya uğrayanlara değil saldırganlara koruma veren bu devlettir. Devlet arkalarında olmasaydı bunların cesareti yoktu.

Katliamdan bir gün önce İstanbul’daki yeğenlerinin ve Çetin’in İngiltere’ye dönmek için evden ayrıldıktan sonra saldırının gerçekleşmesine dikkat çeken Rıfatoğulları, bunun bir tesadüf olmadığını belirtti.

Engin Dinç tehdit etti

Rıfatoğulları, katliam ile ilgili konuşan amca çocuklarının da Konya Emniyet Müdürü Engin Dinç tarafından tehdit edildiğini söyledi. Emniyet Müdürü Dinç’in cenaze merasiminin ardından amcası çocuklarını çağırarak, “Sesinizi yükseltmeyin sesinizi çıkarmayın” diye tehdit ettiğini söyleyen Rıfatoğulları, “Hem failleri koruyorlar hem de katliam yaptıkları halde bizi tehdit ediyorlar.  Devlet suçunu örtbas ediyor” dedi.